ひまわり社会保険労務士法人

ひまわり社会保険労務士法人|労働保険・社会保険の手続/給与計算/就業規則/給付金・助成金など/東京・池袋

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ひまわり社会保険労務士法人ホーム > 社労士事務所

個人事業主の皆様!確定申告の季節です。

おはよーございます。 さて、年も明けて早くも2月です。 2月は28日までですから、いつも以上に早く感じることでしょう。 さて、2月と言えば確定申告の季節です。 いつするのか?と言えば、毎年2月16日~3月15日までが標準 […]

2019/02/04

【働き方改革】労働時間の状況把握義務

主要な3項目について、3回に分けてご説明シリーズの第3回目です。 ○第3回目 【労働時間の状況把握義務】 国は、割増賃金を適正に支払うために、会社は従業員の労働時間を客観的に把握する事を通達で規定しています。 現在この規 […]

2019/01/28

【働き方改革】年5日の有給休暇取得の義務付け

前回のコラムで掲げた4月から始まる「働き方改革」の6つの項目。 主要な3項目について、3回に分けてご説明シリーズの第2回目です。 ○第2回目 【年5日の有給休暇取得の義務付け】 我が国の29年度の有給取得率は51.5%で […]

2019/01/21

労働保険料の延納の納付期限(第3期)

労働保険の概算保険料(延納第3期)の納付期限が迫ってきています。 平成最後の納付となりますので、事業主の皆さん、納付をお忘れなく!   第3期(12月1日~3月31日) ・納付期限は1月31日 ・ただし労働保険 […]

2019/01/17

【働き方改革】労働時間の上限規制

前回のコラムで掲げた4月から始まる「働き方改革」の6つの項目。 今回から主要な3項目について、3回に分けてご説明したいと思います。 ○第1回目 【労働時間の上限規制】 時間外労働、いわゆる残業時間の規制をより厳格にし、長 […]

2019/01/14
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