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ひまわり社会保険労務士法人|労働保険・社会保険の手続/給与計算/就業規則/給付金・助成金など/東京・池袋
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労働保険・社会保険の手続事務が負担
毎月の給与計算を効率化したい
就業規則が法改正に対応出来ていない
社会保険料が高すぎる
何か一つでも該当することがありましたら、すぐにご相談ください。
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9月は算定基礎届を出した方の社会保険料変更月です
必ずチェック!最低賃金 その②
必ずチェック!最低賃金 その①
西武池袋本店ストライキ
副業・兼業して残業 36協定の時間数も通算?割増賃金が必要なとき
最低賃金 引上げ額過去最大の41円 「目安」示す
厚労省・労災補償状況 精神障害過去最多に
厚労省 賃金不払い事案に対する監督指導結果を発表 2万社で未払い79億円
2023年度最低賃金が大幅に引き上げられます
第4次男女雇用機会均等対策基本方針(職場におけるハラスメント防止などを柱)
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さくらとひまわりのお花見日和
ベンチャー社労士では無いけれど
本物に触れる
就業規則が凄いことに・・・
ひとりで出来ることは限られている
更年期 太る
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